1近半年内可以找到工作或近半年内有备孕打算或断交后影响买房、孩子上学的情况建议找靠谱的朋友公司代缴或找挂靠单位代缴(这种不受法律保护)五险或五险一金，找代缴单位挂靠一定要多问几个问题，多比较几家公司，想要以后领取生育津贴的小伙伴，要问清楚挂靠单位能不能帮忙办理(生育津贴可以领取2W+，是一笔很可观的)这种方法适合短期社保过度的情况，因为自己也要承担单位缴纳的大头，还要承担一部分手续费，长期缴纳不划算

2辞职备考的小伙伴议缴纳社保（养老保险要累计缴纳15年才能领取退休金，医保男性累计25年、女性累计20年才能能享受终身医保。具体年限，不同地区不一样，咨询当地确认。)

3辞职近一两个月差不多就可以找到工作的小伙首先要确定上个单位给自己缴纳到几月份，可以在公众号上查询，一般企业每月15日之后辞职的都会缴纳当月社保，这样也就意味着中间有一个月的空档期，下个月15日-30日找到工作，就可以让下个公司缴纳社保了，就属于无缝衔接(正规企业参加工作当月就应该给员工缴纳社保)，如果间隔时间2-3个月，记住社保不要停，有能力的可以找人力资源公司进行代缴。

4辞职创业的小伙伴可以以自己公司缴纳社保，如果属于小微企业，可以查询当地有没有创业补贴政策，有些地方给员工连续缴纳12个月的社保，可以补贴1.2w+，相当于免费缴纳一个年社保啦~有些地方以灵活就业方式缴纳社保的创业公司，也可以补贴几千块钱